T Tindra
Equipes que trabalham com a Tindra

depoimentos

O que as equipes dizem sobre construir com a Tindra

Relatos reais de times que passaram pelo App Toolkit Setup, pelo No-Code Workflow Program ou pela parceria de operação.

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+80

equipes atendidas

4,8

avaliação média

94%

retornam para novo formato

3+

anos de prática em no-code

o que dizem

Depoimentos de clientes

AM
Ana Medeiros
Coordenadora Operacional — São Paulo, SP

"Eu nunca tinha mexido com nenhuma plataforma sem código antes. Fiz o App Toolkit Setup e saí da sessão já conseguindo usar a ferramenta para o que precisávamos. O que mais me surpreendeu foi a clareza — não precisei fingir que entendi nada."

junho de 2026

RV
Rodrigo Viana
Gerente de Projetos — Campinas, SP

"Passamos pelo No-Code Workflow Program para organizar um processo interno que estava todo disperso em planilhas. O app ficou bom — funcional e fácil de mexer. Levou um pouco mais tempo do que eu esperava no início, mas a equipe acompanhou bem o nosso ritmo."

maio de 2026

CL
Camila Lima
Diretora de Operações — Ribeirão Preto, SP

"Estamos na parceria de operação há quatro meses. O que mais vale é poder adaptar as ferramentas quando as necessidades mudam sem precisar contratar ninguém novo ou ficar parada esperando. A documentação também é muito boa."

junho de 2026

PB
Paulo Bento
Sócio — Campinas, SP

"Nossa equipe não tem nenhum perfil técnico. Precisávamos de alguém que falasse em português — não em linguagem de TI. A Tindra fez isso muito bem. O setup foi rápido e o walkthrough foi o que mais ajudou."

maio de 2026

JS
Juliana Souza
Analista de Processos — São Paulo, SP

"Fiz o Workflow Program para estruturar um processo de onboarding que até então era feito no e-mail. Ficou muito mais organizado. O guia que entregaram ajudou bastante a adaptar depois — já ajustei duas vezes desde o projeto e consegui fazer sozinha."

junho de 2026

MF
Marcos Ferreira
Head de Tecnologia — Jundiaí, SP

"Indicamos para uma equipe interna que não estava conseguindo avançar com as ferramentas por conta própria. A abordagem da Tindra é diferente — não é só ensinar a usar, é entender o que a equipe precisa fazer e configurar para aquilo. Fez diferença."

junho de 2026

histórias de uso

Casos em detalhe

caso 01 — App Toolkit Setup

desafio

Equipe de RH com processo seletivo disperso em e-mails

Uma equipe de recursos humanos de uma empresa de serviços em Campinas recebia candidaturas por e-mail, organizava em planilhas e perdia o controle do estágio de cada pessoa. O processo tomava muito tempo e gerava erros.

solução

Setup de ferramenta no-code em uma tarde

A Tindra mapeou o fluxo atual na conversa inicial e configurou uma plataforma no-code para centralizar candidaturas com estágios visíveis. A sessão de walkthrough incluiu todos os membros da equipe de RH.

resultado

Tempo de triagem reduzido em torno de 60%

Seis semanas após o setup, a equipe relatou redução significativa no tempo gasto com triagem e eliminação de erros por candidatura perdida em e-mail. A ferramenta foi adaptada uma vez pela própria equipe desde então.

"Eu esperava que fosse mais complicado. A sessão durou uma tarde e já saímos usando." — Coordenadora de RH
caso 02 — No-Code Workflow Program

desafio

Onboarding de clientes feito inteiramente por e-mail

Uma consultoria de São Paulo conduzia todo o onboarding de novos clientes por e-mail, com documentos trocados manualmente e sem rastreabilidade. Cada novo cliente era um processo diferente e gerava retrabalho constante.

solução

App de onboarding estruturado ao longo de três semanas

A Tindra conduziu o No-Code Workflow Program com a equipe, desenhando o fluxo ideal, configurando a ferramenta em etapas com revisões intermediárias e entregando um guia documentado ao final.

resultado

Processo padronizado, equipe operando sem suporte externo

Dois meses após a entrega, a equipe adaptou o app para cobrir um novo tipo de cliente sem precisar acionar a Tindra. O tempo de onboarding caiu e o processo passou a ser o mesmo para todos os novos clientes.

"O guia que entregaram foi o que me deu confiança para mexer depois. Consegui adaptar sozinha." — Analista de Processos

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